一、工作原則

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《二二四隊中層管理人員競爭上崗實施辦法（試行）》及公司《部門車間負(fù)責(zé)人競聘上崗管理辦法》有關(guān)規(guī)定，競聘上崗應(yīng)堅持以下原則：

（一）堅持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，認(rèn)真落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。

（二）堅持發(fā)揮市場機(jī)制作用，突出業(yè)績導(dǎo)向，把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。

（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，不搞平衡照顧、不搞論資排輩。

（四）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。堅持組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可。

（五）堅持依規(guī)依紀(jì)依法，堅持公開公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。

二、組織機(jī)構(gòu)

（一）成立公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組   長：王  強(qiáng)  黨支部書記、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理

副組長：鄭銀龍  紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理

成   員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)競聘方案的制定、審核，研究方案實施過程中的重要事項。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合管理部，負(fù)責(zé)組織實施競聘工作。紀(jì)檢委員參與全過程監(jiān)督。

三、競聘崗位

1.質(zhì)檢化驗中心主任人選1名；

2.質(zhì)檢化驗中心副主任人選1名；

3.市場經(jīng)營部副部長人選1名；

4.財務(wù)會計部副部長人選1名。

四、報名人員范圍、條件和資格

（一）質(zhì)檢化驗中心主任人選

1.報名范圍：二二四隊范圍內(nèi)符合條件人員；

2.符合《中陜核新材料有限公司部門/車間負(fù)責(zé)人競聘上崗管理辦法》中規(guī)定的基本條件；

3.應(yīng)具有大學(xué)以上文化程度，質(zhì)檢類、化工類、冶金類、金屬材料類等相關(guān)專業(yè)均可，年齡不超過45歲周歲（1980年1月1日后出生）；

4.競聘人員應(yīng)為部門/車間負(fù)責(zé)人副職及以上崗位人員；二二四隊范圍內(nèi)人員比照對應(yīng)崗位層級執(zhí)行；碩士研究生以上學(xué)歷人員應(yīng)在相關(guān)專業(yè)工作滿2年以上。

5.參加競聘人員應(yīng)具有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力。

（二）質(zhì)檢化驗中心副主任人選

1.報名范圍：二二四隊范圍內(nèi)符合條件人員；

2.符合《中陜核新材料有限公司部門/車間負(fù)責(zé)人競聘上崗管理辦法》中規(guī)定的基本條件；

3.應(yīng)具有大學(xué)以上文化程度，年齡不超過45歲周歲（1980年1月1日后出生）；

4.競聘人員應(yīng)為班組長及以上崗位人員，具有2年以上質(zhì)檢化驗工作經(jīng)驗和相關(guān)資質(zhì)證書；二二四隊范圍內(nèi)人員比照對應(yīng)崗位層級執(zhí)行；碩士研究生以上學(xué)歷人員應(yīng)在質(zhì)檢化驗相關(guān)工作崗位滿1年以上；

5.參加競聘人員應(yīng)具較高的質(zhì)檢化驗分析業(yè)務(wù)水平、有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和保密意識。

（三）市場經(jīng)營部副部長人選

1.報名范圍：二二四隊范圍內(nèi)符合條件人員；

2.符合《中陜核新材料有限公司部門/車間負(fù)責(zé)人競聘上崗管理辦法》中規(guī)定的基本條件；

3.應(yīng)具有大學(xué)以上文化程度，地質(zhì)類、化工類、自動化類、礦產(chǎn)類、冶金類、市場營銷、國際貿(mào)易類等專業(yè)，年齡不超過45歲周歲（1980年1月1日后出生）；

4.應(yīng)在班組長、科員崗位工作滿2年以上，二二四隊范圍內(nèi)人員比照對應(yīng)崗位層級執(zhí)行；碩士研究生以上學(xué)歷人員應(yīng)在班組長、科員崗位工作滿1年以上；

5.具有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉礦產(chǎn)品購銷經(jīng)營工作，有較強(qiáng)成本意識，具有一定市場分析研判能力和開拓精神。

（四）財務(wù)會計部副部長人選

1.報名范圍：二二四隊范圍內(nèi)符合條件人員；

2.符合《中陜核新材料有限公司部門/車間負(fù)責(zé)人競聘上崗管理辦法》中規(guī)定的基本條件；

3.應(yīng)具有大學(xué)以上文化程度，財務(wù)類、金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過45歲周歲（1980年1月1日后出生）；

4.應(yīng)在班組長、科員崗位工作滿2年以上，二二四隊范圍內(nèi)人員比照對應(yīng)崗位層級執(zhí)行；碩士研究生以上學(xué)歷人員應(yīng)在班組長、科員崗位工作滿1年以上；

5.參加競聘人員應(yīng)具有一定的團(tuán)隊管理能力、財務(wù)統(tǒng)籌能力及較好的組織協(xié)調(diào)能力，保密意識較強(qiáng)。

五、競聘流程

（一）發(fā)布競聘公告

通過二二四隊官網(wǎng)、公司官網(wǎng)、通知形式發(fā)布競聘公告，公告時間5天。

（二）報名與資格審查

1.報名人員通過組織推薦或個人自薦等方式報名，并填寫《中陜核新材料有限公司公開競聘報名表》。若競聘崗位報名人數(shù)少于2人時，取消本崗位競聘。

2.資格審查。公司黨支部牽頭，會同綜合管理部對報名人員進(jìn)行資格審查。

3.公示參加競聘人選。對審核通過參加公開競聘的人員名單和個人基本情況進(jìn)行公示，公示時間為3天。

4.有以下情形不得參加競聘：受處分影響期限未滿的；近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；被納入失信被執(zhí)行人名單的；有其他任職回避情形的。

（三）筆試和領(lǐng)導(dǎo)力評估測試

資格審查合格人員參加公司組織的專業(yè)理論知識考試。

（四）演講答辯

1.召開競聘大會。主要測試評價競聘人員綜合能力素質(zhì)、個性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開競聘大會。參加競聘大會的人員范圍為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門/車間負(fù)責(zé)正職、部分職工代表。

2.競聘演講。競聘演講順序通過抽簽決定。競聘人員介紹個人基本情況、工作業(yè)績、競聘崗位能力優(yōu)勢、任職競聘崗位后的工作思路舉措和目標(biāo)。時間控制在15分鐘內(nèi)。

3.現(xiàn)場答辯。由參加競聘人員在參加競聘大會的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門/車間負(fù)責(zé)人正職、職工代表中各抽一人提問，共回答3個問題。每個問題答辯時間控制在3分鐘以內(nèi)。

4.民主推薦投票。在參會人員范圍內(nèi)對競聘崗位人選進(jìn)行民主推薦投票。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫A票、部門/車間負(fù)責(zé)人填寫B(tài)票、職工代表填寫C票進(jìn)行投票。A票得分比例占40%，B票得分比例占30%， C票得分比例占30%，滿分為100分。

5.匯總得分并排序。按照現(xiàn)場打分情況分別統(tǒng)計參加競聘人員得分情況，匯總計分人員由公司黨支部負(fù)責(zé)工作開展，計分結(jié)果報公司黨支部。

（五）確定考察人選

根據(jù)筆試成績和演講答辯成績匯總得分，提出擬考察人選，報公司黨支部研究。匯總得分時筆試成績占40%，演講答辯成績占60%。

（六）組織考察

1.按照公司黨支部確定的考察人選，依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€別談話、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、檔案審核、同考察對象面談等方法進(jìn)行。

2.聽取紀(jì)檢方面意見，收集廉政意見回復(fù)、開展廉政法規(guī)考試等。

（七）討論決定建議人選

考察情況報公司黨支部研究，決定聘用人選。

（八）任職公示

對擬任人選在公司范圍內(nèi)公示，公示期為5個工作日。

（九）正式聘任

按照公司黨支部研究確定的人選，依法依規(guī)進(jìn)行聘任。

六、有關(guān)要求

1.參加競聘人員報名，必須保證所提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消競聘資格并嚴(yán)肅處理。

2.在競聘過程中，嚴(yán)禁跑官、拉票、作弊等非組織行為的，對違反有關(guān)規(guī)定的取消競聘資格，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.組織競聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。

七、報名時間和方式

1.報名時間。自公告發(fā)布之日起報名，時間為2025年7月31日至8月4日。

2.報名方式。填寫《中陜核新材料有限公司公開競聘報名表》，電子版（文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名）發(fā)送至電子郵箱：598659045@qq.com；紙質(zhì)版須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后，同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、獲獎證書等證明材料復(fù)印件一同交公司黨支部紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理鄭銀龍?zhí)帯?/span>

競聘報名表doc.doc