根據(jù)公司市場經(jīng)營工作人才需求，進一步體現(xiàn)人崗適配理念，經(jīng)公司有關(guān)會議研究，決定面向公司內(nèi)部遴選兩名市場經(jīng)營部工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、遴選人員范圍

公司在冊在崗員工。

二、遴選資格和條件

報名人員應當具備以下條件：

1.擁護黨的領(lǐng)導，理想信念堅定；

2.大專及以上學歷，熟悉公司原料及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對市場經(jīng)營法務知識有一定了解；

3.具有良好溝通力、?合作力、?創(chuàng)新力和?團隊協(xié)作力；

4.具有高度責任感、吃苦耐勞的精神，身體健康、?能夠適應出差工作；

5.能夠管理好客戶關(guān)系、了解客戶需求、提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽服務，??積極開發(fā)新客戶，?維系客戶資源。

三、遴選程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2024年8月1日至8月3日，逾期不再受理。

2.報名方式

本次遴選采用個人自薦方式進行報名，報名同時進行資格審查，資格審查工作貫穿遴選全過程。

3個人認真填寫《報名登記表》（貼近期二寸免冠照片），作為資格審查的重要依據(jù)材料。

4.現(xiàn)場資格審查地點：綜合管理部。

（二）資格審查通過人員名單公布

資格審查通過人員名單將在公司網(wǎng)站通知公告欄中公布，并電話通知筆試、面試及綜合研判有關(guān)安排。

（三）筆試、面試、綜合研判

本次遴選采取筆試、面試并結(jié)合工作（學習）經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況綜合研判考察的方式進行。公開遴選應當形成競爭機制，同一遴選崗位遴選人數(shù)與條件符合人數(shù)之比一般不低于1:2。

1.筆試

筆試由公司綜合管理部統(tǒng)一組織，采用閉卷考試的方式進行。

2.面試（PPT+現(xiàn)場問答）

根據(jù)筆試成績，按照遴選計劃數(shù)與報名人員數(shù)不低于1:2的比例由高分到低分確定參加面試人選;末位筆試成績并列的，一并進入面試。面試自動放棄的，該項目成績以0分計入總成績，面試環(huán)節(jié)由個人演講（含個人基本情況、工作/學習經(jīng)歷、遴選崗位認知、下一步工作規(guī)劃等內(nèi)容）、現(xiàn)場提問、評委打分等環(huán)節(jié)構(gòu)成（筆試和面試的具體時間、地點另行通知）。

3.綜合研判

根據(jù)崗位遴選資格條件、筆試面試成績、以往工作表現(xiàn)/學習情況和業(yè)績等方面進行綜合研判確定擬錄用人選。

（四）公示

擬錄用人選在公司官網(wǎng)公示5日。

四、有關(guān)要求

（一）高度重視。內(nèi)部公開遴選，是公司人才選聘方式改革的一次重要嘗試，各部門/車間要高度重視，動員和推薦優(yōu)秀人才參加遴選。

（二）嚴肅紀律。遴選過程要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和公司人事管理工作紀律，將紀檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿遴選全過程，對遴選過程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀行為，將按規(guī)定嚴肅追責。

五、其他事項

網(wǎng)上報名：在公司網(wǎng)站下載并填寫《中陜核鉬業(yè)有限公司公開遴選市場經(jīng)營部工作人員報名登記表》(附件)。

綜合管理部：鄭銀龍   電話：0913-3923111

紀檢委員：戴翔  電話：15129366316

電子版報名表投遞郵箱：598659045@qq.com

 附件：

公開遴選市場經(jīng)營部工作人員報名登記表.docx