2月10日，公司首屆四次職工大會暨2022年工作會議隆重召開。二二四大隊有限公司黨委副書記、總經理、公司董事長郭金鎖，二二四大隊有限黨委委員、副總經理康清清，二二四大隊有限公司人事部部長鐘智慧、財務部部長欒喆、黨群工作部咨詢員李旭應邀出席本次大會。公司領導班子及職工參加了此次大會。

會議在慷慨激昂、催人奮進的國歌聲中開幕。大會議程主要分兩個階段進行，一階段完成了公司各部門（車間）負責人述職述廉及民主測評，并就公司領導班子進行了民主測評；二階段與會人員認真聽取了公司黨支部書記、總經理王強作的題為《穩(wěn)中求進 攻堅克難 篤行不怠 再接再厲 全力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章》的工作報告，公司總工程師、分會主席戴翔作的題為《凝聚力量 構建和諧 為鉬業(yè)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》分會工作報告，公司財務總監(jiān)劉建國作的《中陜核鉬業(yè)有限公司財務工作報告》。大會表彰了2021年勞動競賽各類先進集體和個人、安全環(huán)保先進集體和個人、分會活動優(yōu)秀積極分子。會議還簽訂了公司與所屬各部門（車間）2022年生產經營目標責任書、安全環(huán)保目標責任書。

康清清充分肯定了公司2021年生產經營取得的各項成績，并提出了指導性意見和建議，一是要加強原料供給保障能力，確保產能釋放、達產達效；二是要加強科學決策力，推動生產經營管理效率不斷提升；三是要加強科技創(chuàng)新能力，持續(xù)提升科技創(chuàng)新對生產運行的科學助推力；四是要加強成本管控與核算，降本增效，提高綜合競爭力，為公司高質量發(fā)展再做新貢獻。

郭金鎖做總結講話。他用“四個突破”總結了公司2021年生產經營業(yè)績，一是經營收入突破新高，二是生產連續(xù)運行突破300天，三是市場份額取得質的突破、中陜核鉬業(yè)品牌效應顯現，四是資金周轉率高突破行業(yè)平均水平。同時，他對公司2022年的工作提出了五點要求，一是在國家經濟發(fā)展新形勢下，圍繞公司經濟發(fā)展“穩(wěn)中求進”總基調，解讀政策、解讀市場，不斷推進公司發(fā)展再上新臺階；二是嚴格落實二二四大隊有限公司二屆二次職工（會員）代表大會暨2022年工作會議精神，重舉措、強落實、補短板、揚優(yōu)勢；三是在“精準、精細、精益”“專門、專業(yè)、專注”上對標下力，持續(xù)保持公司高速發(fā)展增長勢頭；四是做好公司各類風險防范與管控，筑牢安全環(huán)保堡壘；五是持續(xù)深化黨建和生產經營融合發(fā)展，以高質量黨建引領鉬業(yè)公司高質量發(fā)展，為公司高質量發(fā)展再立新功。

本次大會是在持續(xù)譜寫公司高質量發(fā)展新篇章征程中召開的一次關鍵性會議，會議達到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、把脈問題、確立目標、落實舉措的預期成效。公司全體職工紛紛表示，在新的一年里，要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以此次大會精神作為新一年奮進新征程的航向指引，將會議精神貫穿于全年工作之中，拼搏進取、“咬定青山不放松”，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！