為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，進(jìn)一步激發(fā)公司職工立足崗位作貢獻(xiàn)的積極性，形成推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展合力。1月8日，公司在職工會(huì)議室召開專業(yè)技術(shù)人員座談會(huì)，二二四大隊(duì)有限公司副總經(jīng)理、公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王強(qiáng)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門/車間負(fù)責(zé)人、班組長共40余人參加此次座談會(huì)，會(huì)議由公司副總經(jīng)理鄭銀龍主持。

      會(huì)上，公司總工程師戴翔領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào) 深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地重要講話精神。按照會(huì)議議程，各部門/車間負(fù)責(zé)人、班組長，圍繞思想政治、能力儲(chǔ)備、存在問題、創(chuàng)新提升、協(xié)作機(jī)制以及改善需求等方面進(jìn)行交流探討，分享各自在工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟，并對(duì)人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、節(jié)能降效和安全環(huán)保等方面提出意見和建議，為2025年各項(xiàng)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      王強(qiáng)圍繞公司發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與壓力、信心與優(yōu)勢(shì)、方向與重點(diǎn)以及個(gè)人在企業(yè)中扮演的角色四個(gè)方面進(jìn)行了宏觀系統(tǒng)的講解。他要求，公司全體職工，一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)；二是嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)周期做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，管好設(shè)備、愛護(hù)設(shè)備；三是要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守安全操作規(guī)程，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，守牢安全紅線和環(huán)保底線；四是要積極參與到新材料公司各項(xiàng)科研攻關(guān)活動(dòng)中，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，建言獻(xiàn)策、擔(dān)當(dāng)作為，改善科技創(chuàng)新生態(tài)、激發(fā)科技創(chuàng)新活力。

       此次座談會(huì)的召開，不僅為公司專業(yè)技術(shù)人員提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的凝聚力和歸屬感。公司全體職工一致表示，將以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到2025年各項(xiàng)工作中，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。