為全面加強(qiáng)全體職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和理解，提升全員綜合素質(zhì)，7月4日下午，公司組織開展了企業(yè)文化暨精益管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)專題培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由公司副總經(jīng)理鄭銀龍主講，各部門/車間負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)等30余人參加了此次培訓(xùn)。

鄭銀龍圍繞企業(yè)文化、制度文化、黨建文化、工會(huì)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)五個(gè)維度，以提問互動(dòng)的形式，緊密結(jié)合公司實(shí)際情況，通過列舉具體案例，深入剖析了企業(yè)文化與精益管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系，提出了兩者有效融合的方式方法。同時(shí)，他從員工思想素質(zhì)、技能水平、創(chuàng)新能力、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、和諧團(tuán)隊(duì)等方面，對(duì)六型班組的目的意義進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對(duì)下一步創(chuàng)建六型班組、深化精益管理工作提出了明確要求，為大家?guī)砹艘惶蒙鷦?dòng)的企業(yè)文化培訓(xùn)課。

此次培訓(xùn)讓參培職工更深刻地認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，對(duì)全體職工提升個(gè)人綜合素質(zhì)起到了有效的指導(dǎo)作用，為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)是公司深耕人才培養(yǎng)、助力職工綜合素質(zhì)提升的重要實(shí)踐。下一步，公司將以創(chuàng)建六型班組為抓手，持續(xù)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。