7月21日,公司召開2025年中工作會(huì)議。公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門/車間負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議，會(huì)議由公司副總經(jīng)理劉振川主持。

會(huì)上，王強(qiáng)傳達(dá)了二二四隊(duì)年中工作會(huì)議精神、二二四隊(duì)黨委書記、董事長郭金鎖在二二四隊(duì)2025年年中工作會(huì)暨三季度安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上的講話；劉振川通報(bào)了公司上半年工作開展情況，并安排部署了下半年重點(diǎn)工作；戴翔傳達(dá)了二二四隊(duì)上半年安全環(huán)保工作情況，通報(bào)了公司上半年安全環(huán)保工作開展情況，部署了公司下半年安全環(huán)保重點(diǎn)工作，公司市場經(jīng)營部、氧化鉬車間負(fù)責(zé)人做了交流發(fā)言。

王強(qiáng)指出，上半年，公司積極落實(shí)上級(jí)穩(wěn)增長部署工作要求，穩(wěn)步推進(jìn)年度重點(diǎn)工作，克服行業(yè)激烈競爭和制約生產(chǎn)瓶頸帶來的不利因素，各部門/車間同向發(fā)力，努力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在低品位鉬精礦焙燒技術(shù)水平上有了質(zhì)的提升，降本增效成果顯著，生產(chǎn)經(jīng)營總體形勢持續(xù)向好。一是市場開拓工作成效顯著，通過不斷開拓市場和優(yōu)化采銷渠道客戶比例，有效降低了生產(chǎn)成本，提高了資金利用率；二是精益管理工作持續(xù)發(fā)力，通過不斷優(yōu)化改善及推進(jìn)精益管理工作，公司綜合管理水平不斷得到提升；三是安全環(huán)保形勢總體穩(wěn)定，通過嚴(yán)控排放指標(biāo)，不斷提升全員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)文化氛圍，實(shí)現(xiàn)上半年安全環(huán)?！傲恪笔鹿剩?/span>四是黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

會(huì)議要求，下半年，公司全體干部職工，一是堅(jiān)定信心，錨定目標(biāo)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量完成；二是聚焦年度重點(diǎn)工作，持續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作，早謀劃，穩(wěn)落實(shí)，確保年度重點(diǎn)工作圓滿完成；三是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理提升，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍，確保管理提升及人才隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展；四是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域環(huán)節(jié)，深化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)經(jīng)營、財(cái)務(wù)等方面監(jiān)督管理，持續(xù)開展好“隱患排查治理”活動(dòng)，嚴(yán)控排放指標(biāo)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控防線；五是突出黨建引領(lǐng)融合生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮黨小組一線示范引領(lǐng)作用，以高質(zhì)量黨建賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。